photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association Agena recherche pour son LAMIE (Lieu d'Accueil pour Mères Isolées avec Enfants) Un.e Maitre.esse de Maison. Il/elle aura pour principales missions : - En lien avec les recommandations de la Responsable de la vie quotidienne : organiser l'accueil et les conditions de séjour des personnes au sein de la structure d'hébergement. - Selon le planning établi par la RVQ, intervenir auprès des familles pour prodiguer un accompagnement autour des tâches définies avec le référent (rangement, courses, ménage ). - Assurer un suivi régulier des logements par une visite hebdomadaire ou mensuelle de l'ensemble du parc. - Compléter les fiches techniques et les faire remonter à la RVQ. - Garantir la qualité de vie des personnes hébergées, en s'assurant de leur bien-être. - Conseiller et accompagner les personnes dans l'organisation de la vie quotidienne. - Procéder à l'état des lieux et à l'inventaire des logements. - Organiser l'accès aux équipements, l'approvisionnement en linge de maison et en produits ménagers. - Préparer les logements avant un accueil (kit d'installation) et s'assurer que les documents nécessaires à l'entrée soient actualisés. - Organiser et suivre les[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flixecourt, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes. Missions : -Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration. -Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en œuvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle... ) -Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions, Etablir les demandes[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes. Missions : -Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration. -Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en œuvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle... ) -Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions, Etablir les demandes[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association Agena recherche un.e Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour son Centre Maternel en CDD de remplacement (jusqu'au 15/05/2025). Mission générale : Le TISF exerce sa mission dans le cadre du suivi et de l'accompagnement des mères et futures mères en difficulté, souvent en situation de précarité, dans un objectif de soutien à la parentalité, de rétablissement des liens familiaux et de la gestion des difficultés du quotidien. Il participe à l'organisation de la vie quotidienne du centre, tout en respectant le cadre de l'accueil, de l'accompagnement et de la protection des mineurs. Principales responsabilités : - Soutenir les mères dans leur rôle parental, dans la gestion des tâches quotidiennes (hygiène, alimentation, gestion du budget, etc.) - Intervenir en cas de tensions ou de conflits, en favorisant la médiation et la résolution de problèmes dans le respect des valeurs du centre. - Prévenir les risques de rupture du lien familial en soutenant les relations entre les mères et leurs enfants. - Organiser et animer des ateliers collectifs - Compétences requises : Connaissance des problématiques sociales et familiales [...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Un Travailleur Social en C.D.D à temps complet (H /F) jusqu'au 31/12/2025 Pour son Pôle Hébergement et Logement Accompagné Intégré au sein du Pôle Hébergement et Logement Accompagné, qui accompagne des ménages en C.H.R.S. ou en intermédiation-Locative dans le cadre d'une sous-location, ou en Pension de Famille, ce travailleur social sera plus particulièrement chargé de l'accompagnement de ménages relevant des Logements en Intermédiation Locative. Missions : - Accompagnement de ménages sous-locataires de l'association dans le cadre de l'Intermédiation Locative. Cet accompagnement vise à développer l'autonomie durable des ménages, orientés par le SIAO, dans le logement et dans leur vie quotidienne. - Les objectifs principaux sont le soutien dans la gestion budgétaire et les démarches administratives, la gestion du quotidien dans le logement et la connaissance des droits et des devoirs des locataires, l'accès aux droits, l'inclusion dans « le bassin de vie », la prévention des ruptures et la sortie vers le logement autonome via un bail glissant. - Etre réfèrent éducatif de situation identifiées et assurer le suivi et proposer un accompagnement éducatif individualisé et/ou[...]

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Télécom

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e)[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'association AGENA est à la recherche d'un(e) Responsable de Vie Quotidienne pour ses Services Généraux dans le cadre d'un remplacement (1 mois, renouvelable selon l'absence du salarié). Vous êtes titulaire d'un BTS ESF ou équivalent Vos missions : - Organiser le planning quotidien de l'équipe des services généraux : répartition des taches quotidienne. - Conseiller et accompagner les personnes dans l'organisation de la vie quotidienne et dans l'aménagement du logement. - Garantir la qualité de vie des personnes hébergées, en s'assurant de leur bien être - Procéder à l'évaluation des besoins en accompagnement vie quotidienne et organise les interventions des maîtresses de maison. - Assurer le suivi de la collecte et de la distribution de la banque alimentaire, ainsi que la complétude du logiciel Passerelle ; en lien avec l'infirmière et des partenaires locaux, le RVQ propose des actions collectives de prévention autour de l'équilibre alimentaire à destination des bénéficiaires. - Procéder à un suivi régulier de l'état du logement et des besoins en entretien. - Veiller à la bonne utilisation du logement par les personnes accueillies : conseils aux familles, soutien. - [...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Montdidier, 80, Somme, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre point de vente de MONTDIDIER recherche son/sa futur(e) Magasinier(e) Vendeur Tu seras en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Tes missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients dans la cour et les conseiller - Charger/Décharger les véhicules de transports - Préparer les commandes des clients - Réaliser des inventaires tournants au quotidien - Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage - Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. - Participer au développement du chiffre d'affaires par la réalisation de ventes "simple" D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de ton parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus[...]

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